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【 【BOSS】光采女人淡香精50ml(TEST) 】
- 品號：3339531
- TESTER包裝
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【BOSS】光采女人淡香精50ml(TEST)
香調：木質花香調
前味： 小蒼藍、 柑橘、 黑醋栗花蕾
中味： 玫瑰花瓣、 非洲茉莉、 香水百合
後味： 月橘、 杏桃、 麝香調
◆TESTER通常設計為同系列的最大容量，部份品牌的TESTER無瓶蓋，部份有瓶蓋，無論是否有瓶蓋，大部分的香水均附噴頭！
至於一般消費者最關心TESTER如何保存?建議網友儘量不要暴露在空氣中或是溫度變化極大的室內空間。
建議您可以放在櫃子裡頭，或者每次使日本賣到翻用完畢後用盒子將它裝起來。
原廠出廠時TESTER皆無封膠膜，本館販售的TESTER均為全新未拆封使用的商品！請安心購買
價差<圖片僅供參考>
◆商品用途：保持身體芬芳。
◆使用方法：外出或沐浴後，輕輕噴灑於手腕、頸部、耳後等脈搏附近。
◆保存期限：5年
◆保存方法：請置於陰涼處，請勿直接陽光照射，以免變質。
◆注意事項：
◎使用後若有過敏請即刻停止使用。
◎此為私人消耗品，除商品本身有瑕疵外漏方才可辦理退換貨。
◎已拆封使用過、無法恢復原狀、商品外盒損壞等均恕無法辦理退換貨。
◎退貨時退回商品必須是全新狀態且完整包裝( 保持商品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性)，否則恕不接受退訂。
◎所有商品均是本公司供貨商有價取得，倘若商品包裝上有贈品字樣，為免消費者有所疑慮，故特此說明。
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康健人壽公布2017年「360°康健指數」調查結果發現，60%的台灣上班族（非管理階層員工）重視企業是否提供職場健康促進計畫，但僅27%上班族表示公司有提供相關措施，而且上班族表示自己在求職以及轉職時，都會考量公司是否提供職場健康計畫。
康健人壽這項調查是委託益普索市場研究公司執行，針對1001位台灣受訪者，進行網路問卷調查。調查結果顯示，上班族在2名雇主間選擇時，僅有4%的人認為職場健康計畫「不太重要」或「完全不重要」，63%的受訪上班族認為「非常重要」或「重要」，而決定是否離職時，近半數上班族認為職場健康計畫很重要，只有8%的人認為「不太重要」或「完全不重要」。
另外，高達8成上班族認為職場健康促進計畫可提增加向心力，但有趣的是，即使在少數有實施健康促進計畫的企業任職，只有18%的上班族表示有參與相關活動。
當然，健康不能只依賴企業建立健康工作環境及鼓勵措施，員工除了積極參與健康促進活動外，也要積極維持健康的生活型態。這次調查結果亦指出，上班族身體的各個面向表現都不理想，近4成沒有充足睡眠、對睡眠品質也不滿意；不到3成的人認為自己飲食均衡、規律運動，且相較於男性，女性上班族對自己的身體健康滿意度更低。
至於上班族5大健康憂慮分別為癌症（57%）、視力衰退（36%）、心臟或心血管疾病（33%）、與肥胖相關的疾病（30%）及慢性疾病（30%）。
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台灣世界展望會結合統一星巴克發起的「原住星希望」計畫，藉由提供獎助學金、才藝學習課程等協助，長期關懷原鄉學童教育發展。台灣世界展望會今（12）日表示，資助計畫即日起開始募資，將在統一星巴克門市設置募款箱，並販售阿奈紀念商品，目標籌募2800萬元，呼籲善心人士共同來響應。
邁入第19年的「原住星希望」計畫，已經提供近4萬2千人次的貧困原住民學童助學金，設立7所育樂教室、1座球場、2間學生中心，作為課業輔導、才藝學習、生涯發展等課程。
台灣世界展望會表示，今年以「走吧！一起上學，未來一起照顧部落」為主題，除了延續關懷中部仁愛、信義、和平、埔里等地貧困原住民學童外，還增加嘉義阿里山地區，擴大服務範圍，讓更多原住民貧困學童能受到幫助。
台灣世界展望會今天舉辦「原住星希望」計畫開跑活動，邀請曾經受到幫助的原住民學童現身分享，其中，受助超過15年的全世煌說，很感謝展望會的協助與輔導，讓他從人生絕望的谷底走出來，重新找到自信與人生目標，如今不僅創業開早午餐店，還是一名網路歌手，未來也將用自己的力量，去幫助更多人。
「原住星希望」募資計畫今天起至8月底，統一星巴克響應公益，在全台門市義賣充滿原鄉特色的阿奈故事筆記本鉛筆組等系列商品，並提撥所得10%資助計畫，讓這項計畫能夠持續辦理。
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